雇員跳槽后,新雇主將為其開設(shè)新的MPF賬戶,而原賬戶中的資金可以選擇保留在原計劃中或轉(zhuǎn)移到新計劃。
2. 如何選擇最適合的MPF計劃?
雇員應(yīng)考慮投資回報率、風險管理、費用等因素,可考慮咨詢專業(yè)的財務(wù)顧問。
3. 雇主對MPF的具體責任是什么?
雇主除了每月需要按時繳納MPF外,還需確保選定的MPF計劃符合政府規(guī)定,及時處理雇員關(guān)于MPF的查詢和要求轉(zhuǎn)移的請求。
通過上述全面分析,可以發(fā)現(xiàn)香渁yong公積金條例是一項旨在解決老齡化問題及提升員工退休生活質(zhì)量的重要政策。它不僅關(guān)乎每位雇員的切身利益,也考驗著雇主對于法律規(guī)定的理解與執(zhí)行。面對日益復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境,了解并妥善管理自己的MPF帳戶,對于迎接無憂的退休生活至關(guān)重要。